Depuis le mois de septembre, les juges des prud'hommes peuvent maintenant se référer à un barème pour définir les indemnités à verser aux salariés en cas de licenciement. Si ce barème n'est qu'indicatif, il pourrait tout de même en pénaliser certains... Alors les prud’hommes ont-ils encore un intérêt ?
Depuis le mois de septembre, les juges des prud'hommes peuvent maintenant se référer à un barème pour définir les indemnités à verser aux salariés en cas de licenciement. Si ce barème n'est qu'indicatif, il pourrait tout de même en pénaliser certains... Alors les prud’hommes ont-ils encore un intérêt ?
