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Les employeurs doivent-ils rembourser les frais engendrés par le télétravail ?
La quotidienne
- 10 min 52 s
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- tous publics
Depuis le début de la crise sanitaire, vous êtes des millions à pratiquer le télétravail. Pour un certain nombre d’entre vous, cela fait déjà plus d’un an que vous travaillez à la maison, depuis le premier confinement. Cette nouvelle organisation a ses avantages et ses risques : elle nous protège autant qu’elle nous isole. Avec le temps, on découvre aussi qu’elle engendre des dépenses importantes : quand il faut prendre en charge les repas, le téléphone et le chauffage, travailler à la maison n’est pas gratuit !
En savoir plus Depuis le début de la crise sanitaire, vous êtes des millions à pratiquer le télétravail. Pour un certain nombre d’entre vous, cela fait déjà plus d’un an que vous travaillez à la maison, depuis le premier confinement. Cette nouvelle organisation a ses avantages et ses risques : elle nous protège autant qu’elle nous isole. Avec le temps, on découvre aussi qu’elle engendre des dépenses importantes : quand il faut prendre en charge les repas, le téléphone et le chauffage, travailler à la maison n’est pas gratuit !
Présenté par : Maya Lauqué, Thomas Isle