Certaines entreprises ont fait le choix d’employer une majorité de personnes porteuses de handicap, c’est le cas du Café Joyeux, à Paris, où Yasmine a rencontré Emmanuel, 21 ans, porteur de trisomie, serveur depuis presque 3 ans.
Certaines entreprises ont fait le choix d’employer une majorité de personnes porteuses de handicap, c’est le cas du Café Joyeux, à Paris, où Yasmine a rencontré Emmanuel, 21 ans, porteur de trisomie, serveur depuis presque 3 ans.