Comment accéder à un poste à responsabilité quand on vient d’un quartier sensible ? Il y a douze ans, Saïd Hammouche créait, avec des copains de fac, Mozaïk RH, un cabinet de recrutement associatif pour accompagner les jeunes diplômés Bac+5/6 des quartiers populaires, souvent discriminés sur le marché de l’emploi.Durant plusieurs mois, entre reconfinements et couvre-feux, nous avons filmé Lu, Mouaad, Anas et Laura, dans les ateliers où ils apprennent à avoir confiance en eux, dans des séances de coaching où ils se préparent aux entretiens.Nous les avons accompagnés et vécu leurs combats, leurs doutes, leur découragement parfois, mais aussi leurs rêves et leurs espoirs.
Comment accéder à un poste à responsabilité quand on vient d’un quartier sensible ? Il y a douze ans, Saïd Hammouche créait, avec des copains de fac, Mozaïk RH, un cabinet de recrutement associatif pour accompagner les jeunes diplômés Bac+5/6 des quartiers populaires, souvent discriminés sur le marché de l’emploi. Durant plusieurs mois, entre reconfinements et couvre-feux, nous avons filmé Lu, Mouaad, Anas et Laura, dans les ateliers où ils apprennent à avoir confiance en eux, dans des séances de coaching où ils se préparent aux entretiens. Nous les avons accompagnés et vécu leurs combats, leurs doutes, leur découragement parfois, mais aussi leurs rêves et leurs espoirs.
