Emploi - L’organisme international du travail a 100 ans

Télématin

Chroniqueuse : Sophie Pignal     L’OIT souffle ses bougies. C’est en 1919, à la fin de la Première Guerre mondiale que l’OIT, Organisation internationale du travail a été créée. C’est d’ailleurs un élément du traité de paix de Versailles. L’idée étant « qu'une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale ». L'OIT est l'institution spécialisée du système des Nations unies chargée des questions du travail. Surnommée le « parlement mondial du travail », l'Organisation internationale du travail réunit chaque année, 4000 délégués venus de ses 187 pays membres. L'OIT est une organisation tri-partite, c'est-à-dire qu'elle accueille des représentants des employeurs, des syndicats et des gouvernements. Ses principaux objectifs sont de promouvoir les droits au travail, d'encourager la création d'emplois décents, d'étendre la protection sociale et de renforcer le dialogue social. Ces recommandations, lorsqu’elles sont signées par les pays membres, s’imposent. Pour autant, l’OIT n’a pas de pouvoir de sanctionner les Etats qui ne respectent pas leurs engagements. Voici quelques exemples des recommandations de l’OIT ? Recommandation sur la prévention du charbon en 1919. Recommandation sur la prévention du saturnisme 1919. Convention sur la prévention contre les radiations 1960. Convention sur le cancer professionnel 1974. Convention sur l’amiante 1986. Convention sur la santé et la sécurité dans la construction 1988.   Depuis 2003, l’OIT commémore la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail le 28 avril.Le 28 avril offre l’occasion d’attirer l’attention de l’opinion internationale sur les questions de sécurité et de santé professionnelles car il y a urgence ! Chaque jour, 7500 personnes décèdent dans le monde à cause d’un environnement de travail insalubre et dangereux.   Plus d’infos sur : https://www.ilo.org/global/lang--fr/index.htm Twitter : @OITinfo Facebook : https://www.facebook.com/ILO.ORG/